StepStone bei „HR:MOTION meets HR-NIGHT“



Besuchen Sie uns: Stand H.16 | Halle 3.1!

Vor rund 23 Jahren als Startup ins Leben gerufen, sind wir heute mit stepstone.de eine der führenden Online-Jobplattformen in Deutschland. Bei StepStone arbeiten über 3.300 Mitarbeiter in mehr als 25 Ländern und auf vier Kontinente verteilt zusammen. Wir alle haben eines gemeinsam: Wir wollen Jobsuchende und Unternehmen in einem "Perfect Match" zusammenführen.

Beide Seiten vertrauen StepStone seit Jahren - schließlich helfen wir Menschen dabei, ihren Traumjob zu finden und Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Als Pionier, Innovator und Experte in der HR-Branche ist es für uns nur logisch, nicht nur bei der ZP Europe, sondern auch bei einem so herausragenden Event wie dem "HR:MOTION meets HR-NIGHT" dabei zu sein!

Wir freuen uns auf unseren Workshop mit StepStone Chief Evangelist Rudi Bauer, ein tolles Networking-Event mit inspirierenden Gesprächen und neuen Denkanstößen sowie den Austausch mit Spezialisten aus der Branche - und natürlich auf eine grandiose Party!



Über den Workshop

Die CandiDATE Experience: No-Gos bei der ersten Begegnung.

Der Begriff "Candidate Experience" ist in aller Munde - nicht zuletzt, weil es für Bewerber noch nie so leicht war, ihre Erfahrungen mit einem Unternehmen in der digitalen Öffentlichkeit kundzutun. Die Online-Meinung von Jobsuchenden kann die Employer Brand maßgeblich positiv oder negativ beeinflussen.

Was verbirgt sich aber wirklich hinter dem Trendbegriff? Es kommt vor allem darauf an, Recruiting vom Kandidaten her zu denken. Nur so gelingt der wichtige Schritt zu einem nachhaltigen Candidate Experience Management. Rudi Bauer weiß, wie der Perspektivenwechsel gelingen kann.

Wann? 17. September | 10:30 - 11:15 Uhr
Wo? Halle 2.1 | Blogger & Workshop Lounge



StepStone Innovation – emotions

Einzigartige Contentformate zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Aktuelle StepStone Studien zeigen: Bewerber wollen wissen, wie es hinter den Kulissen eines potenziellen zukünftigen Arbeitgebers aussieht. Die Räumlichkeiten, der Arbeitsplatz, die Kollegen, die Kantine, die Arbeitsatmosphäre - all das spielt bei der Entscheidung für einen neuen Job eine wesentliche Rolle. Mit StepStone Emotions machen Arbeitgeber ihr Unternehmen für Kandidaten erlebbar und zeigen das Besondere. Eben das, was sie wirklich ausmacht. Kein Format kann Emotionen so wecken wie visueller Content.

Mit exklusivem Content sprechen Sie die richtigen Kandidaten gezielt an. Wir helfen Ihnen, relevante und authentische Inhalte rund um Ihre Arbeitgebermarke in Worte, Bilder und Videos zu verwandeln. Wir unterstützen Sie mit unserem expliziten Branchenwissen, damit Kandidaten sich mit Ihrer Arbeitgebermarke identifizieren, schon bevor sie zum Bewerber werden.

StepStone Emotions setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die individuell auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten werden. Interesse? Sprechen Sie uns gerne an: service@stepstone.de

Mehr Informationen auf: www.stepstone.de



StepStone Know-how

Geballtes Wissen auf unserem HR-Blog

Auf unserem Blog beschäftigen wir uns intensiv mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der HR-Welt. Unternehmer, Recruiter und HR-Interessierte finden dort regelmäßig Neues und Spannendes rund um die Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Employer Branding, Personalentwicklung und Leadership.

>> Hier geht es zum Blog von StepStone



StepStone Research

In groß angelegten Studien befragen wir in regelmäßigen Abständen Tausende Fach- und Führungskräfte zu unterschiedlichen Fragestellungen. Wer aktuelle Studien zu Themen wie Recruiting, Gehalt oder Unternehmensstruktur sucht, ist auf unserer Knowledge Base genau richtig.

Spannende Insights zu aktuellen Themen

Alle Studie stehen als Whitepaper zum kostenlosen Download zur Verfügung.

>> Hier geht es zu den Studien und Publikationen von StepStone




Über StepStone

Gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften

Mit einem starken Ranking bei verschiedenen Suchmaschinen sowie effektiver Banner- und Social-Media-Werbung führt für Online-Jobsuchende kein Weg an StepStone vorbei. Mit unserer JobApp für iPhone und Android erreichen wir zuverlässig die wachsende Anzahl an mobilen Jobsuchenden.

Die aktuelle Auswertung unserer Nutzerstatistiken zeigt: Der Mix stimmt! Gerade Fach- und Führungskräfte aus besonders gefragten Berufsfeldern nutzen stepstone.de für ihre Jobsuche - egal, ob Young Professionals oder erfahrene Spezialisten. Die meisten Nutzer verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen IT, Ingenieurswesen, Vertrieb und Handel, Banken und Finanzwesen sowie Gesundheitswesen. Rund zwei Drittel haben einen Hochschulabschluss und 65 Prozent sind bereits mehr als zehn Jahre im Beruf.

Vernetzt mit 500 Kooperationspartnern

Durch unser starkes Netzwerk von mehr als 500 Partnerseiten und mehr als 50 Websites von Universitäten und Fachhochschulen erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige genau die richtigen und besonders gesuchten Berufsgruppen - dank einer automatischen Mehrfachveröffentlichung ohne zusätzliche Kosten, z. B. bei Bild, Handelsblatt, Focus, DocCheck und hunderten weiteren Branchenführern.

Weltweite Rekrutierung aus einer Hand

StepStone ist Gründungsmitglied von THE NETWORK, dem größten globalen Karriere-Netzwerk. Seit mehr als zehn Jahren unterstützt StepStone bei der Suche nach qualifiziertem Personal aus dem Ausland und der Gewinnung von Fachkräften für weltweite Standorte. Dabei erfolgt die Zusammenarbeit immer mit den marktführenden Jobportalen der jeweiligen Länder.

Innovative Lösungen für den "Perfect Match"

Intelligente Suchtechnologien, effizientes Targeting und smarte Tools, die den Weg zum idealen Bewerber abkürzen - wir investieren permanent, um Kandidaten und Arbeitgeber noch effizienter zusammenzubringen. Die Stellenanzeige im Liquid Design, der Company Hub und Emotions zur authentischen Darstellung der Arbeitgebermarke oder unsere DirectSearch Database für Active Sourcing - alle StepStone Lösungen haben den schnellen und nachhaltigen "Perfect Match" zum Ziel.

Wertvolles Wissen für HR

Ob jährlicher StepStone Gehaltsreport, Fachkräfteatlas oder groß angelegte Studien zu Kandidatenwünschen, Cultural Fit und Jobmobilität - durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und unser fundiertes Wissen rund um die Arbeitswelt 4.0 stellen wir Personalverantwortlichen wertvolle Insights und Empfehlungen für den Berufsalltag zur Seite. Das StepStone Research Team teilt seine Erkenntnisse kostenlos allen Interessierten, beispielsweise in Form von Studienreports zum Download oder informativen Webinaren.